2019年教师教学技能大赛实施方案

为进一步加强教师队伍建设，提高教学质量，培养教师严谨笃学、爱岗敬业精神，促进教师尽快成长与发展，同时也为教师展现教学技能提供一个良好平台。经集团研究，决定举行2019年教师教学技能大赛，实施方案如下：

一、活动目的

激发广大教师教学研究和实践的积极性，引导、激励教师立足岗位，潜心钻研教学技能，努力提高教学质量。创造一个提升教学业务与能力的良好环境和氛围。

二、参赛对象

全院所有在职专任教师。

三、时间安排

（1）评委小组推荐听课阶段：2019年3月18日-5月6日。

（2）评委小组决赛听课阶段：2019年5月13日-7月8日。

四、教学技能大赛方式

本次技能大赛第一阶段采取“评委小组听课推荐教师参赛决赛”，第二阶段采取 “评委小组分组听课评价成绩”。

五、课堂教学技能大赛评委小组

组  长：贾  云

副组长：谢会祥、向裕新

组  员：樊可义、姜  和

六、大赛活动安排及要求

（一）评委小组推荐听课阶段

每位评委在2019年3月18日-5月6日期间，任意选择在全校听任何在职专任教师的理论课、实验课、实训课（随堂进教室和视频监控听课相结合），每位评委推荐两位在职专任教师参加，决赛共计10位，2019年5月10日之前汇总（见附件1）。

（二）评委小组决赛阶段听课

1.地点：以课表实际标注的上课地点为准。

2.时间：45分钟／节。

3.决赛评委小组

第一组：贾 云、向裕新

第二组：谢会祥、樊可义、姜 和

4.决赛分组及评比办法

最终进入决赛的10位参赛选手将分为2组，每组各5人。决赛评委小组按照评分细则（见附件2）对参赛选手课堂教学情况依次评分（取平均分算成绩），最后根据两组汇总成绩（见附件3），按照从高分到低分的排序，取前6位选手按获奖等级依次决定前三名。

七、奖项设置

本次大赛设一等奖、二等奖、三等奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。本次大赛颁发证书、教学奖品。