各系（部）：

人才培养方案是实施人才培养的纲领性文件，是确保人才培养目标实现的根本保障。为进一步深化人才培养模式改革，推进常态化诊改，确保集团教学工作的科学、合理，有序进行，完善我院专业人才培养体系，全面提高人才培养质量，集团决定启动2019级人才培养方案制（修）订工作。现将有关事项通知如下：

一、制订要求

1.各专业在制订人才培养方案时，应在全面了解社会需求的基础上，结合生源特点、对照专业标准、坚持高职属性、突出能力培养，完善课程体系，优化课程结构，使人才培养方案能充分体现集团的办学定位、办学理念以及高素质技术技能型人才培养的特点。

2.人才培养方案的制订责任人为专业教研室主任，审核人为系（部）主任。

3.各专业的人才培养方案均应经集团专业建设指导委员会审核后方可上交打印。同时，应邀请企业代表参与2019级各专业人才培养方案的制订、论证工作。相关调研、论证、审核材料应及时整理归档。

4.制订人才培养方案的其他要求，请查阅《williamhill中国官方网站制（修）订专业人才培养方案的指导性意见》。

二、注意事项

   制（修）订2019级专业人才培养方案要结合办学定位、专业特色及高职院校内部质量保证体系诊断等工作，遵循高职教育规律和技术技能型人才成长规律，树立正确的人才观，落实以人为本、立德树人的根本任务。在制定方案的过程中，要关注人才培养目标、培养要求及课程体系的设置，合理安排教学计划，更加注重人才培养效果与培养目标的一致性和达成度。

三、完成时间

1.2019年7月25日前，各系（部）完成2019级各专业人才培养方案的初稿以及相关论证工作，经系（部）主任签字后送交教务处。

2.2019年7月25-7月26日，专业建设委员会组织审核，提出修改意见。

3.2019年7月26日-30日，各系（部）完成2019级人才培养方案的修改工作，录入教务管理系统，同时向教务处提交形式规范的人才培养方案电子稿。

4.2019年8月10日前，教务处将全校2019级各专业人才培养方案编印成册。

5.2019年9月1日前，各系（部）完成与各专业人才培养方案配套的课程教学标准的编写。